Wynagrodzenie ustalane jest podczas spotkania z Klientem.
Jego wysokość uzależniona jest od:

1. rodzaju zlecenia

2. terminu jego wykonania

3. wartości przedmiotu sprawy

4. nakładu pracy

Wynagrodzenie może być płatne w formie ryczałtu lub rozliczone według stawki godzinowej.